Opis

Opis stanowiska to nie tylko zakres obowiązków księgowej w biurze rachunkowym.

Jest przydatny zarówno przy poszukiwaniu pracownika (zawiera kompetencje i niezbędne wymagania) jak i przy jego wdrażaniu. To nie tylko klucz do skutecznej rekrutacji, ale także świetne narzędzie, które ułatwi zarządzanie rozwojem pracownika jak i pozwoli na sprawne uzupełnianie luk kompetencyjnych.

Dobrze sformowany opis stanowiska znacznie ułatwia zatrudnienie odpowiedniej osoby i pomaga zaadaptować się już rekrutowanym osobom. Ponadto to ważny element ustalania hierarchii w firmie.

Plik edytowalny z możliwością wklejenia swojego logo.